Investigação e Projetos  •  Projetos Nacionais

Projeto Janus II

Data: 2011-2012
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Entidade Promotora
EAPN Portugal/ Rede Europeia Anti-Pobreza (Núcleo Distrital de Braga)

Parceiros Locais/Nacionais:
- Núcleo Local de Inserção Social (ISS-IP, C.Dist. de Braga da Segurança Social; IEFP – Centro de Emprego de Braga; Município/BRAGAHABIT – Empresa Municipal de Habitação de Braga E.M.; Delegação de Braga da Cruz Vermelha Portuguesa; DREN; Saúde – ACES Cávado I).
- Gabinetes de Atendimento e Acompanhamento Social (GAAS) da Associação Juvenil “A Bogalha”
- Município de Braga
- GIP - Gabinete de Inserção Profissional
- Centro Novas Oportunidades da TecMinho – Associação Universidade Empresa para o Desenvolvimento
- APEA - Associação Portuguesa de Emprego Apoiado
- Empresas da região.

Parceiro Transnacional
- Fundación Secretariado Gitano

Público-alvo
Beneficiários do Rendimento Social de Inserção (RSI)

Área geográfica de intervenção
Concelho de Braga – Freguesia de S. Victor

Objetivo Geral do Projeto
Promover o desenvolvimento de percursos individualizados de inserção social e profissional, através da transmissão de competências básicas (sociais, pessoais, relacionais e profissionais) e da definição de projetos de vida.

Objetivos Específicos
- Desenvolver competências relacionais, pessoais, sociais e profissionais com vista à integração no mercado de trabalho e/ou em processos de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC) e/ou em cursos de dupla certificação;
- Preparar e apoiar os processos de reconhecimento, validação e certificação de competências;
- Sensibilizar as entidades empregadoras para a contratação / inclusão de beneficiários de RSI, procurando, por um lado, desconstruir estereótipos e representações sociais negativas sobre este público e, por outro lado, contribuir para um maior conhecimento sobre políticas e medidas de apoio à contratação do mesmo;
- Promover um intercâmbio de boas práticas, o debate e a troca de experiências profissionais, junto das organizações parceiras, das entidades empregadoras e dos técnicos de intervenção social, de forma a melhorar práticas de intervenção na área da inclusão social e profissional das pessoas em situação de pobreza e exclusão social;
- Promover a igualdade de oportunidades das pessoas em situação de desfavorecimento social, no acesso e na participação da vida profissional.

Duração
11 meses (2011-2012).